Agent de surveillance des voies publiques (H/F)

Contrat du 16 novembre 2026 au 16 avril 2027

Candidatures jusqu'au 14 octobre inclus

Vous évoluerez dans le service de la police municipale qui compte à ce jour 4 policiers municipaux dotés d'un armement, de caméras de vidéo protection, sous la responsabilité du chef de la police municipale , au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre.

Un logement communal à loyer modéré situé à proximité de la Mairie pourra vous être proposé selon les disponibilités.

Missions d'un ASVP

• entretenir un dialogue de proximité avec la population
• prévenir les incivilités
• veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité, et de la salubrité publiques,
• rechercher et relever les infractions
• assurer la surveillance pédestre, en ville, aux abords des écoles, bâtiments publics, marchés etc
• rédiger et transmettre des écrits professionnels (rapports etc)
• verbaliser des infractions au stationnement, surveillance générale et îlotage, sécurisation des manifestations et lien social avec la population (accueil, prévention, renseignements, orientation, etc)
• assurer la surveillance des manifestations publiques, événementielles, et cérémonies

Profils recherchés

• connaître les pouvoirs de police du maire, les acteurs de la sécurité et de la prévention et leurs attributions (sécurité, justice etc)
• appliquer les techniques de communication, de gestion des conflits, de médiation, d'enquête administrative etc
• maîtriser le fonctionnement des administrations, processus et circuits décisionnels

SAVOIR FAIRE

• informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
• développer le dialogue auprès de la population
• assurer les missions d'îlotage et de surveillance en ville
• verbaliser les infractions au stationnement
• recueillir des renseignements, rendre compte, par écrit ou à l'oral, à son supérieur hiérarchique ou au maire, des événements survenus et suivre les actions engagées

SAVOIR ÊTRE

• faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, et d'autonomie
• savoir écouter les contrevenants avec tact, diplomatie, fermeté et pédagogie
• être disponible (planning des permanences et astreintes notamment)

JRTT - horaires variable selon nécessité de service et période d'astreinte