Gestionnaire assurance-vie (H/F)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire assurance-vie Succession Coordinateur (H/F)

Gestion des dossiers

• Analyser et instruire les dossiers d'assurance vie et de successions.
• Contrôler la conformité des dossiers reçus.
• Assurer la transmission des dossiers aux services compétents.
• Réaliser les actes de gestion par répercussion.
• Prendre en charge certaines recettes métiers et participer à leur suivi.

Conformité et réglementation

• Assurer le relais opérationnel sur les sujets de Sécurité Financière.
• Veiller au respect des obligations liées à la Lutte Anti-Blanchiment et au Financement du Terrorisme (LAB-FT).
• Participer aux dispositifs KYC (Know Your Customer).
• Veiller à la bonne application de la réglementation RGPD.
• Participer aux contrôles permanents et ponctuellement aux contrôles trimestriels.

Gestion de la donnée et reporting

• Analyser, contrôler et mettre à jour les bases de données.
• Garantir la fiabilité des informations traitées.
• Élaborer et suivre les reportings d'activité.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et de qualité.

Amélioration continue

• Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'optimisation des procédures opérationnelles.
• Contribuer à la création et à l'alimentation d'une base documentaire regroupant les décisions, cas pratiques et solutions métiers.
• Être force de proposition dans une démarche d'amélioration de la productivité et de la qualité de service.

Formation

• BTS Assurance, Licence Assurance ou diplôme équivalent.

Expérience

• Expérience significative en gestion d'assurances.
• Expertise confirmée dans le traitement des successions et des clauses bénéficiaires en assurance vie.

Compétences techniques

• Maîtrise de la réglementation Assurance Vie.
• Bonnes connaissances en LAB-FT et KYC.
• Connaissance des obligations RGPD.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Utilisation de la GED.
• Connaissance de GLPI et AS400 appréciée.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et capacité à gérer des dossiers complexes.
• Capacité de synthèse et de restitution de l'information.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Esprit d'équipe et sens du service.