Gestionnaire paie
Au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes) et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de 170 paies au sein d'un environnement multi-sociétés (9 structures).
Vos responsabilités principales
Production de la Paie & Déclaratif :
- Saisir et gérer les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, etc.).
- Établir et contrôler la DSN (déclarations de charges sociales mensuelles) ainsi que les journaux comptables.
- Traiter les soldes de tout compte, la portabilité et les documents de sortie.
- Réaliser des rapports trimestriels à destination du contrôle de gestion.
Administration du Personnel & Support Opérationnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et déclarations d'embauche (DPAE, inscriptions aux caisses).
- Assurer le suivi complet des arrêts maladie, des dossiers de prévoyance et des mi-temps thérapeutiques en lien avec la CPAM et la Sécurité sociale.
- Agir comme un véritable référent et support au quotidien auprès des salariés (questions paie/absences) et des opérationnels (médecine du travail, sécurité sociale, suivi administratif).
Contrat : CDI.
Prise de poste : Fin septembre / début octobre 2026.
Lieu : Paris.
Statut & Horaire : Statut Cadre - Contrat 37h par semaine.Organisation du temps de travail :11 JRTT par an.
Horaires : 09h00 - 17h30 du lundi au jeudi (fin à 17h00 le vendredi).
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine (accessible dès l'acquisition de l'autonomie sur le poste).
