Infirmier (H/F)

Notre service ACT/ACT hors les murs recrute un(e) IDE à 50 ou 60%

L'activité s'inscrit dans le champ du soin, de l'accompagnement et de la prévention dans le cadre de missions définies par le projet de service.

• Participer à la coordination du suivi médical des patients :
• Diagnostic et évaluation des patients en relation avec le médecin coordinateur
• Observance médicamenteuse et suivi des prescriptions médicales
• Développer des actions de prévention individuelles et collectives (éducation thérapeutique du patient)
• Accompagner physiquement les personnes à leur différents rendez-vous médicaux en fonction des besoins et de la compréhension de la situation
• Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé :
• Participer à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins et dans leur vie quotidienne en lien avec l'équipe sociale
• Participer aux procédures d'admission
• Participer aux bilans et différentes synthèses
• Relation en partenariat avec l'environnement médical et paramédical
• Assurer une action d'éducation thérapeutique du patient
• Rendre le patient autonome
• Participer à la vie de la structure :
• Peut participer aux commissions nationales d'Oppelia
• Participer aux journées institutionnelles
• Participer aux différentes réunions d'équipe ou de synthèse
• Peut participer aux réunions de coordination ACT région, ou autres groupes de travail
• Assurer le lien avec le travailleur social sur l'accès aux droits en matière de santé
• S'inscrire dans une démarche d'équipe et de transversalité
• Assurer des entretiens collectifs ou individuels et des visites à domicile avec accès au véhicule de service

Profil et qualités

• Connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social
• Connaissance des dispositifs d'aide à la personne et d'aide à domicile
• Capacité à développer un réseau (hôpitaux, cabinets d'infirmières, pharmacies.)
• Maîtrise d'une langue étrangère appréciée
• Travailler en équipe
• Ecoute et empathie
• Capacité d'observation et de prise de distance
• Organisation, rigueur et gestion des priorités
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Respect de la confidentialité et du secret médical partagé
• Autonomie
• Travail en réseau (transmission, coordination) et à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel

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Avantages

RH :

o Frais de transports remboursés à 50%, o Participation de l'employeur à la mutuelle à hauteur 60% o Mutuelle avantageuse o Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances o 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels o Tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur (valeur faciale 9€)

o Véhicule de service