Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Vous souhaitez placer le service public au cœur de votre carrière ? Vous recherchez un poste où la polyvalence est une force et l'autonomie une réalité ?

La commune de Menglon recherche son futur Secrétaire Général de Mairie (H/F). Véritable bras droit de l'exécutif et pivot de la vie municipale, vous occuperez une fonction stratégique au service de l'intérêt général et de nos administrés.

VOS MISSIONS

Juridique & Administratif :

• Préparation du Conseil Municipal (convocation, PV) ;
• Rédaction des actes administratifs (délibérations et arrêtés)
• Finances et comptabilité :
• Suivi de l'élaboration et de l'exécution du budget
• Comptabilité : mandatement des dépenses et recettes
• Suivi de la passation et exécution des marchés publics et subventions
• Ressources Humaines :
• Gestion de la carrière et congés du personnel
• Établissement des paies du personnel et des indemnités des élu(e)s
• Urbanisme :
• Organisation et gestion des services communaux
• Suivi des demandes d'autorisations d'urbanisme
• Gestion du domaine public, des bâtiments et du cimetière
• État civil & élections :
• Préparation et mise en forme des actes d'état civil
• Organisation des élections et suivi des listes électorales
• Information, partenariats. :
• Accueil du public
• Suivi des relations et des subventions aux associations
• Gestion des documents, respect de la RGPD et de la confidentialité
• Lien avec la Communauté des Communes et partenaires institutionnels

VOTRE PROFIL

Vos compétences techniques :

• Maîtrise rigoureuse du cadre réglementaire des collectivités locales et de la fonction publique territoriale.
• Solides connaissances en comptabilité publique et en procédures de marchés publics.
• Aisance avec les outils numériques (bureautique et logiciels métiers).
• Excellentes capacités rédactionnelles et respect strict des échéances réglementaires.

Vos qualités humaines

• Sens aigu du service public (intérêt général, égalité, continuité).
• Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des dossiers.
• Rigueur, méthode et autonomie pour instaurer une relation de confiance durable.
• Discrétion absolue et respect du devoir de réserve.

CONDITIONS

DE TRAVAIL

• Positionnement :

Sous l'autorité directe du Maire ;

En lien avec les élu(e)s ; En collaboration avec les agents municipaux ;

En relation avec le public et les partenaires institutionnels

• Organisation du temps de travail : Présence obligatoire en mairie les mardi, jeudi et vendredi (8h-12h / 14h-16h). Une flexibilité est possible pour le reste de votre emploi du temps, à discuter selon votre profil.

Prise de poste prévue courant novembre 2026.

Envoyez dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation