Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Au sein d'un environnement industriel, vos principales missions seront les suivantes :

Entretien et réparation du matériel et outils :

Connaître et exploiter en sécurité l'atelier maintenance ainsi que l'ensemble des équipements et outillage ;
Assurer la maintenance curative et préventive du matériel roulant, des équipements et des infrastructures ;
Evaluer visuellement ou à l'aide d'appareils les défauts, les usures, les dérives ;
Prendre en compte les fiches techniques du matériel et respecter la planification des contrôles périodiques ;
Déployer sur site l'outil Groupe de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur), et l'alimenter (planifier et s'assurer de la traçabilité des interventions) ;
Gérer les contrats de maintenance et mettre à jour la documentation technique adaptée aux différents équipements ;
Assurer diverses opérations de dépannage dans le respect des normes de sécurité

Assistance technique et mise en conformité :

Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité en vigueur, directives, référentiels, notices constructeurs et respecter les procédures en place ;
Participer à l'élaboration des plans de maintenance (préventive et réglementaire) ;
Identifier les anomalies, situations à risques et proposer des axes d'amélioration ;
S'assurer avec le service QSE du bon établissement des plans de prévention et des différents permis ;
Participer aux analyses de risques préalables aux interventions, en liaison avec le service QSE ;
Appliquer et faire appliquer les protocoles de sécurité, les plans de prévention et consignes QSE.

Vous êtes issu d'une formation type BTS Maintenance, et/ou avez une expérience significative à un poste similaire.

Vous avez une appétence pour la maintenance industrielle, une bonne capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les outils informatiques (GMAO).

Curiosité technique et force de proposition ;

Esprit d'analyse et de résolution de problèmes ;

Rigueur et autonomie progressive.

Etre titulaire du permis C et avoir des connaissances sur la réglementation ADR seraient un plus pour le poste.

Travail du lundi au vendredi en horaires de jour
Carte restaurant : 11 € par jour travaillé (prise en charge de l'employeur : 6 €)
Primes habillage/déshabillage : 3 € par jour travaillé
13ème mois
Participation aux bénéfices
Prime d'ancienneté
Mutuelle entreprise (prise en charge à 100% par l'employeur pour le socle de base)

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